在祂的事工中
大斋节期2024 | 第13天
阅读: 马可福音6:1-29
(Mabel Tay, 宣教事工主席)
踏上他们的首次旅程，门徒们没有食物、没有钱财、没有衣物，他们会深切地感受到对生存所需之基本物品的缺乏。这种刻意地匮乏将促使他们积极参与所处的环境，无法退回舒适区，门徒们将被激励去谋生，并寻求他人的相助与款待。
即使他们对房屋或主人有任何不满之处，或者认为对他们的旅程不具建设性，在这种情况下，他们也无法选择搬迁，我看到门徒们在选择主人时会更加谨慎，同时需要更大的承诺与能耐。
因此，门徒们被迫结交新朋友并建立有效的关系，他们将不断需要与款待他们主人和镇上所有居民都保持积极的互动，从而制造更多的机会，通过言行向他们宣扬上帝的爱。
这段话提醒我，上帝的设计是让祂的子民成为职场上的参与者和贡献者，以完成祂的使命。在我们的社会中，承诺被动摇，忠诚度下降。轻易地放弃工作和人际关系，变得日益普遍。耶稣的教导所促使的勤奋和坚韧，与我们当今社会人群所缺乏的能耐，形成鲜明的对比，祂鼓励我们为了上帝的使命要能接受苦难和考验。
我将祈求上帝，不要让日常和熟悉的规律使我对祂的引导变得麻木。相反，我将欢迎挑战，走出舒适区，探索其中的机遇。
我将在与他人的交往中，警觉上帝神圣的安排，努力建立有意义的联系，甚至付出巨大代价来关怀与支持他们。
观察起初追随者的牺牲和施洗约翰不惜坚定立场而付上生命为代价，我将勇敢地站在敬虔信仰的立场上。像门徒一样，我要信靠耶稣赋予我们的权柄。凭此，我将顺服地、勇敢地追求公义，并通过基督传达悔改和救赎的信息。
DISCUSSION POINTERS:
- 你目前依附于哪些熟悉和让你有安全感的事物，阻碍了你在祂的事工中茁壮成长?
- 你如何有意识地找到分享福音和展示圣灵转化力量的机会？例如：
a. 与你一直被动目睹的工作场所中所遇到的不规范、不公正或恶意的情况斗争？
b. 是否能够以更新的活力、善意、积极和恩典的态度处理工作中令人困扰的关系，信靠上帝会带来突破? - 在今年的职场门训中，你能做的一件事是什么？ 将此交托祷告。
